【関東エリア】MOP

(メンタリング・オフィシャル・パートナー)

 

 MOPは、日本メンター協会が公式に認定したメンタリングやセミナーが実施できる、地域に
根差した事業者です。また、各々、研修講師やカウンセラー、社会保険労務士など、専門的な
実績を持っている事業者ばかりです。どうぞ、お気軽にご相談ください。
  

 

どのようなサービスが提供できるかを、下のアイコンにより表示しています。

外部メンターとして、「MENTORING to GROWTHを活用したメンタリングが実施できます。各MOPとも様々なキャリアを持っています。詳細は各MOPにご連絡ください。 

メンター協会が主催するメンター研修やメンター制度説明会が実施できます。MOPの実施r.

研修に、厚生労働省助成金の申請要件に適合したものもございます。

メンター協会が監修し、当協会のメンタリング・ノウハウが凝縮された「MENTORING
to GROWTH」の販売ができます。

メンタリングの指導や、メンター制度導入について相談をお受けできます。各MOPに各々、メンタリングに関連する専門分野を持っています。詳細は各MOPにご連絡ください。

 

 

 ●茨城県

土生都 英一(はぶつ えいいち)

MOP番号-1611MOP018-2

連絡先:  ヒューマンスピリット研究所

http://www.geocities.jp/habu2human/

〒300-4408 茨城県桜川市真壁町真壁75-4
Tel:0296-54-1305/携帯:090-1664-1522/Fax:0296-54-1305
 

Mail: habutsu-e@taupe.plala.or.jp

活動エリア: 全国 

 Message

今までの職場研修経験から、「良い結果(業績)」は「良いやり方(プロセス)」についてくるということを実感しています。「メンタリング」も仕事に取り組むプロセスの一つであり、信頼に繋がる「先輩」が真にできることが強みです。疲れない頑張り方ができる仲間関係と、職場環境に好影響を与えると確信します。

 

 

 ●埼玉県

下村 信子(しもむら のぶこ)

MOP番号-1704MOP034-2

連絡先:  下村信子社会保険労務士事務所  キャリア・ファシリテーション

       http://www.carefaci.com 

〒359-1141埼玉県所沢市小手指町4-21-24-203 

Tel:042-948-2051/携帯:090-8117-6940/FAX:050-3488-1131 

Mail:shimomura@carefaci.com

 Message

特定社会保険労務士、シニア産業カウンセラーとキャリアコンサルタントの資格を活かして企業・個人の方へのサポートをしております。メンター制度は組織にとっても働く個人にとっても意義のある制度だと確信しております。外部メンターとしても研修やコンサルティングの面でもサポートさせていただきます。

 

 

 ●東京都

浅井 英憲(あさい ひでのり)

MOP番号-1706MOP045-2

連絡先: 浅井社会保険労務士事務所

     http://www.asai-sr-office.com/index.html

〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2-8-10 ケープビル4 

Tel:03-5226-3377/携帯:090-8946-2935 

Mail:asai@tohgaku.co.jp

 Message

メンタリングを通じて、企業・家庭・サークル等での、人と人とのコミュニケーションを心地よく行えるアプローチとして、皆様のお役にたてれば嬉しく思います。よろしくお願い申し上げます

松岡 勇人(まつおか はやと)

MOP番号-1704MOP037-2

連絡先: 社労士事務所 Office Follw

     http://www.office-follow.jp

     〒107-0061 東京都港区北青山3-2-1 ムラカミビル5F 

 Tel:03-6434-0713  

 Mail:mail-box@office-follow.jp

 Message

当事務所では、メンター制度のほか、各種研修、キャリア・コンサルティング、賞与査定、非正規社員の処遇改善、各種ハラスメント対策・認証など、1つの対策(点)ではなく、「点から線、線から面、そして面から立体へ」と多面的な離職防止対策を助成金活用によりローコストでご提案します。

川﨑 潤一(かわさき じゅんいち)

MOP番号-1611MOP015-2

連絡先: 社会保険労務士事務所リーフレイバーコンサルティング

     http://www.leaf-sr.jp

〒113-0033 東京都文京区本郷3-9-5 土屋ビル302 

携帯:03-3868-0510 FAX:050-3737-1020

Mail:kawasaki@leaf-sr.jp

 Message

当事務所の強みは、採用サポートから従業員の定着(従業員満足度の向上)まで行っていることです。苦労して自社が求める人材を採用できたとしても、退職されてしまってはお金も時間も損失します。

メンター制度を導入することで、従業員の定着と不満の解消に繋げます。

亀谷 輝親(かめや てるちか)

MOP番号-1710MOP053-2

連絡先:  サイエンティフィック コミュニケーションセンター株式会社

https://j-scc.com/

〒140-0014 東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町3F
Tel:03-5843-1266
 

Mail: info@j-scc.com

活動エリア: 全国 

 Message

"行動科学”の視点で『個人のコミュニケーション力の向上』、『組織の活性化』から『営業スキル開発』まで幅広くお手伝いさせていただきます。メンター制度導入につきましてもお気軽にご相談ください。

對馬 昭次(つしま あきつぐ)

MOP番号-1611MOP017-2

連絡先: 株式会社のがもトータルプランサポート

     http://www.nogamo.jp

〒164-0012 東京都中野区本町4-48-17-808 

Tel:03-3381-7051/携帯:090-3130-2624/FAX:03-36381-4924  

Mail:info@nogamo.jp

 Message

NPO法人及び介護事業者へのメンタリング制度導入及び定着へのサポートをご支援します。


矢口 岳志(ヤグチ タケシ)

MOP番号-1711MOP061-1

連絡先: YCA人事コンサルティング合同会社

     yca-hr.com

〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6階 

Tel:080-5084-6560  

Mail:info@yca.hr.com

 Message

人事分野全般のコンサルティングを行っており、その一環としてメンター制度支援に力を入れています。英語での対応も可能です。

纐纈 まり(こうけつ まり)

MOP番号-1706MOP049-2

連絡先: 株式会社エムエムプランニング

     http://mmplanning-k.jp

〒114-0024 東京都北区西ヶ原1-50-1 

携帯:080-4689-3648 

Mail:info@mmplanning-k.jp

 Message

メンター制度導入に向けて、キャリアコンサルタントとしての視点も生かしながら丁寧にアドバイスをいたします。女性社員のキャリア意識の啓発、視野の拡大、社内外のネットワーク構築など女性活躍のための職場づくりにメンター制度をどのように活用したらいいのか?などをお気軽にご相談ください。

 

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