MOP(日本メンター協会公認パートナー)募集説明会~メンター制度コンサルタントを目指す方へ

 

メンター制度への問い合わせが殺到 !!

 

 現在、厚生労働省「人材確保等支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されております。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが殺到しています。

 

【メンタリング/メンター制度の社会的ニーズ】

 

● 新入社員・若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成 

● 女性社員活躍推進 

● 組織のコミュニケーション活性化

● メンタルヘルス対策

 

 日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会公認パートナー《MOP》を募集します。

 つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。 

 

  

MOP説明会の内容

 

1.説明項目

 

● メンター制度の求められる社会背景

・社員の定着化は重い課題

・コミュニケーションの少ない(働きがいのない)職場

・メンター制度の効果(厚生労働省の統計から)

 

● MOPのノウハウの体験

・メンタリング支援ツール「MENTORING to GROWTH」の体験

 (信頼関係構築のノウハウを体験的に理解します)

・メンタリングで大切なこと、本質とは

・メンター制度成功への秘訣(組織への理解浸透・当該者への教育)

 

 

● MOPの特典・登録要件

・MOPノウハウの活用、メンタリングツールの入手

・メンタリング・メンター制度関連の情報提供

・セミナーの無料参加、人気有料セミナーの割引参加

 

 

 

2.対象者

 

● 個人で、人事コンサルタントとして活躍されている方

● 人事コンサルタントを目指されている方、ご興味のある方

 

  ※ 人事コンサルタント企業にお勤めの方は、原則ご遠慮いただいております。

  

 

3.日 時

 

・10/3(火)・11/1(水)・12/11(月)

 ※10:00~12:00

 ※すべてオンライン開催(Web会議システムZoomを使用します。)

 

 

4.参加費 無 料