MOP(メンタリング・オフィシャル・パートナー)募集説明会

   

 現在、厚生労働省「人材確保等支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されております。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが届いています。

 

【メンタリング/メンター制度の社会的ニーズ】

● 新入社員・若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成 

● 女性社員活躍推進 

● 組織のコミュニケーション活性化

 

 日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公認パートナーを募集します。

 つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。

 

 1.説明項目

● MOP制度の求められる社会背景

● MOP制度の目的と概要

● MOPの役割や実施可能なこと

● ご契約方法 等

 

 2.対象者

● 個人で、人事コンサルタントとして活躍されている方

● 人事コンサルタントを目指されている方、ご興味のある方

  ※ 人事コンサルタント企業にお勤めの方は、原則ご遠慮いただいております。

 

 3.日 時

   【オンライン日程:・12/17(木)

               ・2021年1/19(火)・2/12(金)・3/09(火)・4/28(水)

        時間:    10:00~12:00

     会場: オンライン開催

         ※WEB会議システムZoomを使用します。

 

※ ご参加費:無料

  

ダウンロード
MOPライセンス制度(A4 2ページ)日付なし.pdf
PDFファイル 834.6 KB