■ＭＯＰ（メンタリング・オフィシャル・パートナー）募集説明会 ■

　現在、厚生労働省｢職場定着支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されました。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが届いています。

【メンタリング／メンター制度の社会的ニーズ】

● 新入社員･若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成

● 女性社員活躍推進

● 組織のコミュニケーション活性化

　日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公認パートナーを募集します。

　つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。

　1．説明項目

● MOP制度の求められる社会背景

● MOP制度の目的と概要

● MOPの役割や実施可能なこと

● ご契約方法　等

　2．対象者