現在、厚生労働省「人材確保等支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されております。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが届いています。
【メンタリング/メンター制度の社会的ニーズ】
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新入社員・若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成
● 女性社員活躍推進
● 組織のコミュニケーション活性化
日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公認パートナーを募集します。
つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。
1.説明項目
● MOP制度の求められる社会背景
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MOP制度の目的と概要
● MOPの役割や実施可能なこと
● ご契約方法 等
2.対象者
● 個人で、人事コンサルタントとして活躍されている方
● 人事コンサルタントを目指されている方、ご興味のある方
※ 人事コンサルタント企業にお勤めの方は、原則ご遠慮いただいております。
3.日 時
【オンライン】日程:・9/1(木)
時間: 10:00~12:00
会場: オンライン開催
※WEB会議システムZoomを使用します。
※ ご参加費:無料