現在、厚生労働省｢人材確保等支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されております。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが届いています。

【メンタリング／メンター制度の社会的ニーズ】

● 新入社員･若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成 

● 女性社員活躍推進 

● 組織のコミュニケーション活性化

　日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公認パートナーを募集します。

　つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。

　1．説明項目

● MOP制度の求められる社会背景

● MOP制度の目的と概要

● MOPの役割や実施可能なこと

● ご契約方法　等

　2．対象者

● 個人で、人事コンサルタントとして活躍されている方

● 人事コンサルタントを目指されている方、ご興味のある方

　　※ 人事コンサルタント企業にお勤めの方は、原則ご遠慮いただいております。

　3．日　時

 　　【オンライン】日程：・9/25（金）・10/21（水）・11/06（月）　・12/17（木）

　　　　　　　 時間：    10：00～12：00

　　　　　会場：　オンライン開催

　　　　　　　　　※ＷＥＢ会議システムＺＯＯＭを使用します。

※　ご参加費：無料