現在、厚生労働省｢人材確保等支援助成金」の対象に「メンター制度」が設定されております。それだけ、社会的にもメンタリングのニーズが高まっているといえるでしょう。日本メンター協会にも、北は北海道、南は沖縄まで、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが届いています。

 

【メンタリング／メンター制度の社会的ニーズ】

● 新入社員･若手社員の定着化
● リーダー・マネージャー候補社員の育成 

● 女性社員活躍推進 

● 組織のコミュニケーション活性化

 

　日本メンター協会では、こうした社会的要請にこたえるために、メンタリングおよびメンター制度の運用を的確に普及させるために、日本メンター協会の公認パートナーを募集します。

　つきましては、以下の要領で、「MOP募集説明会」を開催いたしますので、奮ってご参加ください。

 

　1．説明項目

● MOP制度の求められる社会背景

● MOP制度の目的と概要

● MOPの役割や実施可能なこと

● ご契約方法　等

 

　2．対象者

● 個人で、人事コンサルタントとして活躍されている方

● 人事コンサルタントを目指されている方、ご興味のある方

　　※ 人事コンサルタント企業にお勤めの方は、原則ご遠慮いただいております。

 

　3．日　時

 　　【東京】日程：・10/31（木）・11/22（金）・12/17（火）　

　　　　　　　 時間：    14：00～16：00

　　【大阪】日程：・11/15(金）　・2020/1/16（木）　　　

　　　　　　　 時間：   10：30～12：30

　　

　　東京会場：株式会社プレスタイム・セミナールーム

　　大阪会場：EDGE本町　会議室

　　

※　ご参加費：無料