メンター制度支援ツール

 

『MENTORING TO GROWTH オンライン版』

 

 『MENTORING to GROWTH オンライン版』は、日本メンター協会が監修したメンター制度支援ツールです。メンター・メンティーにとっては、スマートフォンやパソコンを活用して、どこでも手軽に、効果的なメンタリングが実現できます。

 また、メンター制度担当者にとっては、メンタリングの実施状況、メンタリングの質、参加者のモチベーションが、パソコンで一元管理できる画期的な支援ツールとなっております。

※ 販売元は㈱プレスタイムです。

 


 

【メンター・メンティーにも、担当者にも、力強い支援】

 

① メンター・メンティーへの支援

 無理なく効果的なメンタリングができる

 

① スマホを活用して、どこでも手軽にメンタリングができる

② 日本メンター協会のノウハウにより、効果的なメンタリングができる

③ 動画レクチャー・Q&Aで不明点が解消され、安心してメンタリングができる

④ スマホにアドバイスか届き、メンタリングへのモチベーションが向上

⑤ プライバシーは完全に保護!ノートでの実施も可能

 

② メンター制度担当者への支援

 離職防止、社員育成!メンター制度を一元管理できる

 

メンタリングの実施状況とその質が一覧表で管理できる

② メンタリングの期間、回数は、各社の実情に合わせた対応が可能

③ モチベーション低下が懸念される社員の情報が、管理者にメールで通知される

④ メンター制度の効果測定が、手軽に効果的に実施できる

⑤ メンター/メンタリング研修は、お得なセット価格をご用意

 

 

↓ ご興味ある方は、以下をクリックしてください。販売元:プレスタイム社のホームページへご案内します。↓  


メンター・メンティーへの支援

 

① スマホを活用して、どこでも手軽にメンタリングができる

 

「LINE」「Teams」を活用して、スマホやパソコンでメンタリングができます。ノートや筆記用具が無くても、どこでも手軽に実施できます。また、ミーティングアプリなどと併用すれば、メンターとメンティーが離れていても、メンタリングができます。

 


 

② 当協会のノウハウにより、効果的なメンタリングができる

 

1999年よりメンタリング普及事業を行ってきた日本メンター協会。そのノウハウを活かし、当支援ツールを開発監修をしました。

スマートフォンのコメントに従い進めていけば、誰でも、自然に、効果的なメンタリングに導いてくれます。

 


 

③Eラーニング付き。いつでもメンタリングの疑問解消!

 

メンタリングは、端的にいえば、自由な対話です。シンプルなだけに、効果的に実施することは、ことのほか難しいです。

当ツールには、「レクチャー動画」「メンタリングQ&A」が常備されており、

メンタリングで大切な考え方、誰もが直面しやすい疑問に答えてくれます。

 


 

④ スマホにアドバイスか届き、メンタリングへのやる気がアップ!

 

メンタリングは、日頃の忙しい日常から離れ、自分をふりかえることから始まります。

忙しい毎日から、メンタリングの時の流れに戻すことは意外と難しいです。

忙しいさなかにも、メンタリングをフォローするメッセージがタイミングよく、メンター・メンティーに届きます。 

 


 

⑤ プライバシーは完全に保護!ノートでの実施も可能

 

メンタリングは、プライバシーが保護されていなくては、深刻な不安や、プライベートの悩みは話しにくいものです。当ツールでは、社内の担当者や上司に、その話が漏れることはありません。

また、当ツール用のノートもご用意しています。ノートを活用してのメンタリングも可能です。

 



メンター制度担当者への支援

① メンタリングの実施状況とその質が一覧表で管理できる

メンター制度において、メンタリングの実施状況を把握することは、最低限必要なことです。

当ツールを活用すれば、現時点での実施状況が、一覧表で確認できます。

また、メンタリングの質においては、よいメンタリングができているか等も、一覧表で確認することができます。

離れたエリアのメンター、メンティーとも、事務所にいながら、パソコン一つでメンター制度の管理ができます。

 

 

 


②メンタリングの期間・回数などは、各社の制度形態に対応可能

メンター制度は、一般的に、実施期間・回数などを設定します。その期間や回数は、制度導入の目的、対象社員の状況、職場の要望、社風により様々です。

当ツールは、どのような実施形態にも対応可能です。経験のあるコンサルタントが、制度設計から導入まで、きめ細かくサポートさせていただきます。

ご安心してご相談ください。

 

 

 

 

 


③モチベーションが懸念される社員の情報がメールで届く

当ツールは、メンタリングを終了した後、毎回、メンター・メンティー個別に、「メンタリングで自由に話ができたか?」「ここ最近のモチベーションは?」について、回答することになっています。その回答の集計により、懸念される社員の情報が、担当者にメールで通知されます。

タイムリーに、問題のある社員への対応が可能です。

 

 

 

 

 


④メンター制度の効果測定が、手軽に効果的に実施できる

人事制度はその評価が難しく、それは、メンター制度も同様です。しかし、残念ながら、そこまで手が回らない組織が多いのも事実です。 

しかし、メンター制度をより良いものにしていくために、組織の課題を抽出するためには、アンケートによる評価は必須です。

当ツールでは、タイミングに合わせた効果的なアンケートが、手軽に実施できます。

 

  



 

メンター制度導入パッケージ

 

メンター制度導入のご要望・ご懸念にすべて対応したパッケージです。
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① メンター制度導入コンサル  20年超の実績!! 状況・ご要望に合わせたコンサルを実現!
② 導入研修(2時間/オンライン実施)  メンタリングの教育がメンター制度の成果を左右します!
③ Eラーニング(動画レクチャーなど)  メンタリングの疑問を解消!いつでも端末から視聴できます!
④ メンタリング教材(8)   教材の活用により、効果的なメンタリングへ導きます!
 オンライン・メンタリングも可能  コロナ禍でも、安心してメンタリングができます!
⑥ 安心のメンタリング管理システム  メンタリングの実施状況と質を、担当者のパソコンで一元管理!
⑦ 中間アンケート・最終アンケート付き  メンター制度の効果測定を、端末で手軽に実施できます!
⑧ 社内メンター制度説明会開催  上司・役員の方々に、メンター制度をご説明いたします!
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 【価格例】…10組20名:280,000円 ・ 20組40名:390,000円(税抜)

メンター制度の人数・回数は、お客様のご要望に合わせて設定できます。

導入費用も、その設定に合わせて算出させていただきます。

 

「MENTORING to GROWTH オンライン版」は、日本メンター協会が開発監修し、

(株)プレスタイムが販売元です。

 

 当ツールを活用したメンター制度導入や研修実施のご相談は、当協会にご相談ください。

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