日本メンター協会のセミナー一覧

【対 象】

1.メンター制度導入・運営担当者
2.人事・教育担当者
3.経営者・マネージャー

 

  • メンター制度導入・運用のポイント・事例を詳しくご説明します
  • ワーク体験を通して、メンタリングの本質が理解できます
  • 他社事例の紹介や人事担当者の生の声を聴くことができます
  • メンター制度導入に効果的な教材・セミナーをご案内いたします

【対 象】

1.組織でメンター・メンティーに任命された方

2.メンタリング教育を担当されている方

 

  • メンタリングに必要な話し方・聴き方のスキルが習得できます
  • メンターとして必要不可欠な考え方・態度が身に付きます
  • ペアの信頼関係を醸成し、メンタリングのよいスタートとなります
  • メンタリングノート付、職場で直ぐにメンタリングが実施できます
  • 厚生労働省助成金申請の適用講座です

【対 象】

1.組織でメンターとして任命された方

2.組織のマネージャー・チームリーダー

3.メンターを指導する立場の方

4.メンター制度の企画・導入・運営を担当する方

5.人事・教育部門の担当者

6.組織の代表者・企業経営者

  • 一クラス上のメンタリングのスキル・スタンスを身に付けます
  • メンタリングのメインテーマであるキャリアの理解を促進します
  • マネジメントにおいて、メンターシップの活かし方を理解します
  • メンターシップの社会的意義を理解します

【対 象】

1.人事・教育コンサルタント

2.キャリアコンサルタント、社会保険労務士等士業の方

3.本格的にメンタリングを実施したい方

4.MOP(メンタリング・オフィシャル・パートナー)

 

  • プロとしてのメンタリングを学びます
  • 協会のメンタリングメソッドを身に付けます
  • 本格的なメンターとしてのあり方を学びます
  • “日本メンター協会認定メンター”の称号を取得する1st. ステップ

【対 象】

1.メンター制度を展開する立場の方

2.組織でメンタリングを指導する立場の方

3.社内講師・教育担当者

 

  • 丁寧なマニュアル・進行DVD付、講師未経験者でも実施可能
  • メンタリングノートがそのまま研修テキストになので、スムーズにメンタリングが導入できます
  • スタート研修、フォロー研修、エンディング研修が実施できます
  • 1975年来、教材の開発・提供のプレスタイム社主催の講座

 日本メンター協会では、メンタリングの普及のため、年間50回ほどのセミナーを開催しています。メンターを目指している方、メンター制度を導入したい方、メンタリング教育を実施したい方、また、私たちと共に、

メンタリング普及に協力していただける方など、様々な角度からのセミナーを紹介いたします。

  

【対 象】

1.人事・教育コンサルタント

2.キャリアコンサルタント、社会保険労務士等士業の方

3.新たに事業を始めたい方

 

 

  • メンター制度導入・見直しを検討している企業が急増中
  • メンタリングは、社員定着・女性活躍推進・メンタルヘルス対策に効果的
  • コロナ禍で、メンタリング的コミュニケーションが渇望されています

  • 1999年以来の実績・ノウハウに基づき、事業が始められます

  • 日本メンター協会が、積極的にフォローしますので安心です

 

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