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【 関東エリア 】ＭＯＰ
（メンタリング･オフィシャル･パートナー） |
MOPは、日本メンター協会が、公式に認定したメンタリングやセミナーが実施できる、地域に根差した事業者です。また、各々、研修講師やカウンセラー、社会保険労務士など、専門的な実績を持っている事業者ばかりです。どうぞ、お気軽にご相談ください。
どのようなサービスが提供できるかを、下のアイコンにより表示しています。
外部メンターとして、「MENTORING to GROWTH」を活用したメンタリングが実施できます。各MOPとも様々なキャリアを持っています。詳細は各MOPにご連絡ください。
メンター協会が主催するメンター研修やメンター制度説明会が実施できます。MOPの実施
研修には、厚生労働省助成金の申請要件に適合したものもございます。
メンター協会が監修し、当協会のメンタリング・ノウハウが凝縮された「MENTORING
to GROWTH」の販売ができます。
メンタリングの指導や、メンター制度導入について相談をお受けできます。各MOPに各々、メンタリングに関連する専門分野を持っています。詳細は各MOPにご連絡ください。
●茨城県
土生都 英一（はぶつ えいいち）
MOP番号－1611MOP018-3
連絡先： ヒューマンスピリット研究所
〒300-4408 茨城県桜川市真壁町真壁75-4
Tel:0296-54-1305／携帯:090-1664-1522／Fax:0296-54-1305
Mail: habutsu-e@taupe.plala.or.jp
活動エリア： 全国
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今までの職場研修経験から、「良い結果（業績）」は「良いやり方（プロセス）」についてくるということを実感しています。「メンタリング」も仕事に取り組むプロセスの一つであり、信頼に繋がる「先輩」が真にできることが強みです。疲れない頑張り方ができる仲間関係と、職場環境に好影響を与えると確信します。 |
●東京都
浅井 英憲（あさい ひでのり）
MOP番号－1706MOP045-3
連絡先： 浅井社会保険労務士事務所
http://www.asai-sr-office.com/index.html
〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2-8-10 ケープビル4階
Tel:03-5226-3377／携帯:090-8946-2935
Mail:asai@tohgaku.co.jp
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メンタリングを通じて、企業･家庭･サークル等での、人と人とのコミュニケーションを心地よく行えるアプローチとして、皆様のお役にたてれば嬉しく思います。よろしくお願い申し上げます |
松岡 勇人（まつおか はやと）
MOP番号－1704MOP037-3
連絡先： 社労士事務所 Office Follw
〒107-0061 東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山2F
Tel:03-6434-0713
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当事務所では、メンター制度のほか、各種研修、キャリア・コンサルティング、賞与査定、非正規社員の処遇改善、各種ハラスメント対策・認証など、1つの対策(点）ではなく、「点から線、線から面、そして面から立体へ」と多面的な離職防止対策を助成金活用によりローコストでご提案します。 |
川﨑 潤一（かわさき じゅんいち）
MOP番号－1611MOP015-3
連絡先： 社会保険労務士事務所リーフレイバーコンサルティング
〒113-0033 東京都文京区本郷3-9-5 土屋ビル302
携帯:03-3868-0510 FAX:050-3737-1020
Mail:kawasaki@leaf-sr.jp
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当事務所の強みは、採用サポートから従業員の定着（従業員満足度の向上）まで行っていることです。苦労して自社が求める人材を採用できたとしても、退職されてしまってはお金も時間も損失します。 メンター制度を導入することで、従業員の定着と不満の解消に繋げます。 |
對馬 昭次（つしま あきつぐ）
MOP番号－1611MOP017-3
連絡先： 株式会社のがもトータルプランサポート
〒164-0012 東京都中野区本町4-48-17-808
Tel:03-3381-7051／携帯:090-3130-2624／FAX:03-36381-4924
Mail:info@nogamo.jp
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NPO法人及び介護事業者へのメンタリング制度導入及び定着へのサポートをご支援します。 |
木之上 拓浩（きのうえ たくひろ）
MOP番号－1910MOP085-1
連絡先： リソースフルデザイン
〒167-0053 東京都杉並区西荻南4-31-11-307
携帯:090-6973-5394
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企業研修講師15年。｢体験型研修｣で新入社員から管理職まで1万人を超えるビジネスパーソンのやる気と成長を引き出した育成のプロが、御社の人材に関するお悩みを親身になって解決します！｢メンター制度｣の導入で新入社員の離職防止と若手社員の成長を加速させませんか？どうぞお気軽にご相談ください。 |
纐纈 まり（こうけつ まり）
MOP番号－1706MOP049-3
連絡先： 株式会社エムエムプランニング
〒114-0024 東京都北区西ヶ原1-50-1
携帯:080-4689-3648
Mail:info@mmplanning-k.jp
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メンター制度導入に向けて、キャリアコンサルタントとしての視点も生かしながら丁寧にアドバイスをいたします。女性社員のキャリア意識の啓発、視野の拡大、社内外のネットワーク構築など女性活躍のための職場づくりにメンター制度をどのように活用したらいいのか？などをお気軽にご相談ください。 |
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協会（03-3409-1033）までご連絡ください。
