メンターシップ講座

13:00

17:30

1. メンター／メンタリング／メンター制度／メンターシップとは

『メンターシップ』を理解するためには、メンター／メンタリング／メンター制度の理解が必要です。社会背景や企業組織の状況などを踏まえ、より専門的に解説します

2. “キャリア”について理解する

実習「働くとは」～“働く”と言っても、いろいろな意味合いがあります。「何のために働くのか？」をグループで話し合い、働く意味合いについて考えます。

講義「キャリアとは」～キャリアは、職場で仕事をすること、また、それに必要なスキルや資格を得ることだけではありません。職場外においても、公私問わず、様々なことが絡み合って、キャリアは形成されていくことを、具体的に解説します。

3. メンタリングをやってみる

実習「メンタリング天気図」～日本メンター協会のメンタリング・メソッドに基づいて、これまで学んだスキル・スタンスを総動員して、メンタリングを行います。

講義「メンターシップとマネジメント」～メンタリングのスタンスやキャリアの考え方が、マネジメントにどう生かされるのか、具体的に解説します。

4. フィードバック・まとめ

実習「７つの問い」～これまで学んだ仲間たちと、お互いにフィードバックするワークです。その贈られたフィードバックをもとに目標を設定します。

講義「フィードバックとは」～フィードバックの姿勢とやり方は、メンタリングにも、マネジメントにも、非常に有用なスキルです。そのやり方を解説します。

終　了